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EHPAD Résidence du Parc
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67380 LINGOLSHEIM

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RECHERCHE INFIRMIER(E) DIPLOME(E)

après un CDD de 3 mois - CDI Statut FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE

REPRISE DE L'ANCIENNETE

L’IDE est responsable de la qualité des soins dispensée par les AS, les AMP et les FFAS qu’il a sous son autorité. Il veille à la réalisation du projet d’accompagnement personnalisé. Il veille au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de déontologie professionnelle.

Principales tâches du poste:

  • Soins liés au rôle propre de l’IDE
  • Soins relationnels auprès de la personne âgée
  • Soins techniques
  • Préparation, distribution, aide à la prise et contrôle des médicaments
  • Procéder à l’accueil des médecins et programmer avec eux à la mise à jour des traitements
  • Tenue du dossier infirmier
  • Animation des transmissions orales et ciblées
  • Relations avec les familles
  • Prise en charge de la douleur
  • prise en charge de l’urgence
  • Prise en charge de la prévention et du traitement des escarres
  • Accompagnement fin de vie
  • Former et encadrer les stagiaires et les nouveaux arrivants

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

 

Aide soignante ou AMP ou ASG pour un poste en polyvalence Plateforme d'accompagnement et de répit et accueil de jour.

Le poste peut être pourvu à temps plein ou partiel.

Des interventions à domicile sont à envisager, ainsi qu'une grande flexibilité des horaires.

Remplacement congés maternité avec une évolution possible en CDI.

L’Aide Médico-Psychologique accompagne la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne, tout en l’aidant à maintenir le maximum de ses capacités physiques et mentales. L’AMP réalise dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

DIPLOME OBLIGATOIRE

Type d'emploi : Temps plein, CDD

 

Aide soignante ou aide médico-psychologique (AMP) à temps complet pour le remplacement d'un congé maternité.

Poste pouvant déboucher à terme sur un CDI (titulaire FPH).

Principales tâches du poste:

  • Assurer l’accueil de la personne et de son entourage ainsi que son installation
  • Réaliser des soins

Repérer l’état de santé du résident (identifier les modifications et en informer l’IDE)

Transmettre des observations par écrit et par oral afin de maintenir la continuité des soins

Dispenser des soins d’hygiène, de confort et d’aide au repas dans le respect des protocoles de soins, d’hygiène hospitalière et des objectifs de maintien ou de retour à l’autonomie.

Assurer la prévention des escarres

Informer le résident des soins courants qui lui sont dispensés

Accompagner le résident en fin de vie et assurer les actes nécessaires en cas de décès

  • Assurer le bien être des résidents dans le respect de ses droits et de sa dignité

Assurer l’entretien et l’environnement de la personne : réfection des lits ainsi que l’évacuation du linge sale et des déchets dans le respect des protocoles et des circuits.

Répondre aux demandes des résidents et des familles

Apporter une aide et un soutien psychologique aux résidents et à leur entourage

Etre référent de résidents et ainsi veiller à l’élaboration et au suivi de leur projet d’accompagnement personnalisé.

Participer à la réalisation d’animations pour les résidents

  • Participer à la vie du service

Entretenir le matériel et participer à la gestion des stocks

Assurer la formation et l’encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants

Se conformer à la réglementation de l’établissement et s’informer des consignes quotidiennes pour adapter l’organisation de son travail.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

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